02.08.2013 Общество

Названы ошибки, из-за которых увольняют в татарстанских компаниях

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, какие ошибки могут стоить работы. В ТОП-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:

·перепалка с начальником,

·поиски новой работы на рабочем месте,

·помощь в сокрытии ошибок, допущенных коллегой,

·доверие коллегам своих планов на будущее,

·появление на работе в нетрезвом виде,

·взятие вины коллеги на себя,

·сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,

·неадекватное поведение на корпоративе,

·осваивание бюджетов компании в своих интересах,

·интимные отношения с начальником.

По данным опроса, 14% работников были уволены из татарстанских компаний по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости. Среди них: необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление руководства под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой компании, выраженное беспристрастно и откровенно (35%).

18% опрошенных татарстанцев были уволены сразу же, как только руководству стало известно, что они находятся в поиске новой работы. При этом работодатель не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, – решение было принято жестко и безоговорочно.

Еще 11% респондентов из республики сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются: доверие коллегам своих планов на будущее (10%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%).

Большинство участников опроса из Татарстана ответили, что полученный опыт стал им уроком и в будущем они не намерены наступать на те же грабли. Однако есть и такие работники, которые не намерены отказываться от своих действий – это те, кто взял на себя вину другого человека (26%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 4637 работников компаний, 425 из них – жители Татарстана.

---
Челнинские известия
№ --- | 02.08.2013