Новости Татарстана и новости Казани представляют Бизнес онлайн, Комсомольская правда, Реальное время, Татар информ, Коммерсант, Казанские ведомости, TatCenter.ru
|
|
|
Дни рождения
|
|
|
08.12.2014 Общество
Большое количество праздничных дней развращает население — считают депутаты Госсовета РТНа четвертом заседании Госсовета нового созыва кипели нездешние страсти. Депутаты, обсуждая законопроект, использовали весь спектр аргументации: сторонники муссировали тему федерализма и пьянствующего по выходным населения, противники оперировали возможностью судебного обжалования проекта в случае его утверждения. О чем же так оживленно шла речь? О законопроекте по отмене переноса выходных дней в случае их совпадения с праздничными. И, несмотря на то, что речь идет о региональных праздниках, татарстанские парламентарии уже внесли на рассмотрение Госдумы РФ соответствующий документ. «Длительные праздники в значительной мере влияют на промышленное производство, которое ежегодно только за январь теряет порядка 10% выручки. С принятием законопроекта количество дней отдыха уменьшится, что частично позволит решить проблему сокращения фонда рабочего времени. …Актуальность данного вопроса обусловлена замедлением темпа роста экономики под воздействием различных факторов, в том числе, изза снижения уровня производительности труда, так как длительные праздники приводят к дестабилизации деятельности предприятий, снижению уровня производства, повышению расходов на оплату труда», — говорится в пояснительной записке к документу. Авторы законопроекта считают, что норма о переносе выходного давно устарела. Она, напомним, появилась еще в 1992 году, когда официальных праздничных дней в России было всего 9. Теперь же их стало 14: 1–6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
Сейчас же, фактически, речь идет о нефиксированном уменьшении количества выходных дней в году. Так как этот вопрос касается большинства населения республики, он вызвал существенный резонанс. Несмотря на то, что законопроект был принят в первом чтении (74 депутата Госсовета проголосовали «за», четверо — «против, еще пять воздержались), необходимо взвесить все аргументы «за» и «против» такой меры.
Экономический фактор — главная составляющая аргументации «за». Дело не только в том, что чем меньше люди отдыхают, тем больше они работают — это, кстати, отдельная тема для дискуссии. Принятие закона позволит тем предприятиям, где работа ведется безостановочно, экономить на дополнительных выплатах работникам (по Трудовому кодексу работа в праздничный или выходной день должна оплачиваться в не менее чем двукратном размере). В масштабах больших предприятий это весьма существенные деньги, поэтому крупный бизнес не скрывает своей заинтересованности в принятии данного закона. Кроме того, для работодателя любого уровня заметен расхолаживающий эффект «длинных» выходных: за эти несколько дней человек «выпадает» из производственного процесса, а остаток рабочей недели воспринимается как небольшой перерыв в отдыхе. Очевидно, что на дисциплину и трудовой настрой это действует не лучшим образом.
С другой стороны, суммарное количество праздничных нерабочих дней в Татарстане — 18 (14 федеральных и 4 региональных), и это, по международным меркам, много. Даже если считать только федеральные праздники, Россия остается среди стран с большим количеством праздничных выходных (среднее количество для Европы, например — 11, в скандинавских странах — еще меньше). Поэтому нельзя сказать, что россиянам в целом или татарстанцам в частности совсем не дают отдыхать.
Как отмечать праздники — личное дело каждого, и не стоит руководствоваться стереотипами о национальном менталитете. Но, к сожалению, в праздничные и выходные дни увеличивается количество преступлений, в том числе, и на почве алкогольного опьянения. И это еще один аргумент «за» данную меру.
Большое количество нерабочих праздников в современном Татарстане было детерминировано исторически: в начале 90х они позволяли снизить социальную напряженность, при этом их последствия для экономики (и без того находившейся в ситуации кризиса) были не столь заметны. Вместе с тем, по мере роста благосостояния населения стало больше вариантов свободного времяпрепровождения, а значит, и выросла потребность в выходных днях. Однако сейчас мы вновь стоим на пороге кризиса, нам есть что терять, и каждый сбой рабочего ритма может дорого стоить.
Каковы же причины выступить против такого решения?
Вопервых, это будет очевидно непопулярная в широких слоях общества мера. Госсовет РТ ведь не просто выполняет директивный указ из центра — речь идет именно об инициативе татарстанских депутатов. Предсказуемо раздражение отдельных слоев населения, вызванное частыми попытками нашей республики «выделиться» и «бежать впереди паровоза». Особый статус Татарстана приятнее осознавать, видя ускоренное развитие экономики, а не работая больше, чем соседи из других регионов. Кстати, число нерабочих праздничных дней в других российских республиках примерно такое же (3–4), равно как и сам их «набор»: Уразабайрам, Курбанбайрам, День независимости и День конституции. Так что в Татарстане «перегибов» по данному вопросу нет. Власти соседних регионов уже успокоили своих граждан, что они по пути Татарстана не пойдут и праздники не «урежут» (Башкортостан, например).
Еще раз взглянув на список праздничных дней, ставших предметом дискуссии, можно понять, какой смысл будет иметь подобная мера. Перевод двух мусульманских праздников в ранг дат, выпадение которых на субботу или воскресенье не компенсируется отдыхом в рабочие дни, приведет к тому, что единственным «возмещаемым» религиозным праздником останется Рождество. В Татарстане, где русских и татар примерно поровну, возникающий «перекос» может быть воспринят как несправедливость. С другой стороны, весьма символичным окажется и «понижение в статусе» Дня конституции и Дня республики — это будет выглядеть, как еще одна попытка покуситься на символы федерализма.
В целом, такие действия вызовут негативную реакцию татарского сообщества (и не только националистов), ибо в них при желании можно легко увидеть ущемление татарского этноса.
Ну и последний аргумент против законопроекта в его нынешней формулировке. В списке федеральных нерабочих праздничных дней половину занимает начало января, при этом на лето и осень приходится всего по одной всероссийской «красной дате календаря» (День России и День народного единства соответственно). В январские «каникулы» одни скучают и бездельничают (а там уже до запоев и поножовщины недалеко), другие все равно вынуждены выходить на работу «неофициально». Не будет ли рациональнее ограничить столь длительный временной период вместо «ущемления» региональных праздников (приходящихся как раз на лето и осень)? Ничьи интересы не будут затронуты (разве что обеспеченных людей, предпочитающих новогодний отдых за границей), а рабочие быстрее вернутся в трудовой процесс.
Как мы можем видеть, в этом вопросе все совсем не однозначно. Среди сторонников законопроекта — предприниматели, коих немало в Госсовете, и, надо признать, у них есть шансы добиться желаемого. Их оппоненты оперируют более широким набором аргументов, однако самым действенным доводом, скорее всего, будут заявления о дискриминации в отношении мусульман. Также на стороне противников законопроекта оказалась прокуратура, поскольку вопрос лежит в плоскости конституционного регулирования. И если закон всетаки будет принят, Прокуратура, как уже заявил прокурор РТ Илдус Нафиков, «будет вынуждена обратиться в суд, чтобы обжаловать его».
Владимир ИГНАШИН Показано 1-1 из 1 комментариев
08.12.2014 13:06:16
Для тех женщин, у кого мужья - алкоголики, зимние каникулы - сущее бедствие. Да и если муж не алкоголик, то у женщин все равно будни заполнены до тошноты домашней работой. Ведь все эти праздники надо непрестанно готовить на всю семью. |
Самые читаемые
Архив
|