Развитие фриланса и удаленной работы в странах мировой экономики

Развитие технического прогресса с привлечением новых средств коммуникаций создает новую организацию в экономике, появляется возможность работать удаленно от места нахождения работодателя.

Новое направление стремительно развивается. Жители отдаленных регионов получают возможность зарабатывать, не выезжая в крупные города, где количество рабочих мест ограниченно. Удается решать вопросы, связанные с транспортными проблемами.

История развития удаленной работы берёт начало в США. Еще в 70-х годах ХХ столетия правительство США поддержало проект развития нового направления. В настоящее время в странах США и Европы корпорации всё активнее используют удаленную занятость и фриланс (свободную занятость), увеличивая на этом прибыль на миллиарды рублей.

В США фрилансеры и удаленные работники составляют 34% от числа занятости в экономике, это 54 миллиона жителей страны. По исследованиям специалистов, это те работники, которые участвуют удаленно во временной или контрактной работе, вспомогательной, работе в проектах, в течение 12 месяцев. Налоговая форма 1099-MISC, создана для отражения доходов, не связанных со основным местом работы, фриланса или удаленной работы, в которой граждане самостоятельно указывают прибыль и оплачивают налоги.

Анализируя рынок фриланс услуг, специалисты США подразделили его на пять основных видов:

1. Independent Contractors.

Независимые работники, их доля во фрилансе и удаленной работе составляет примерно 36%. Сюда входят фрилансеры, не имеющие постоянного работодателя, временно нанятые в проектах, выполняющие разовую работу.

1. Moonlighters.

Фрилансеры, совмещающие основную работу (традиционной формы труда) со вспомогательной, удаленной. Их доля во фрилансе составляет 25%.

1. Diversfields workers.

Многоплановые работники, имеют несколько видов дохода и совмещают свою работу с фрилансем составляют 26%.

1. Temporary workers.

Сотрудники, нанятые временно на выполнение определенной работы на короткий срок.

1. Freelance Business Owners.

Частные предприниматели, владельцы малого бизнеса, имеющие в своем штате от одного до пяти человек, составляет 5% фрилансеров.

Отмечен рост многоплановых работников, которые увеличивают свой доход в подработке во фрилансе. По данным Freelancers Union 60% опрошенных фрилансеров стали заниматься свободной работой по собственному желанию, исходя из собственных интересов.

Среди молодежи удаленной работой занимается 38%, а из поколения “кому за 35”, всего лишь 32%.

Несмотря на то, что доходы большей части фрилансеров на порядок выше, чем на прежней работе, всё же существуют определенные трудности.

Фрилансеров волнует сложность в поиске работы, отсутствие стабильного дохода, иногда возникает задержки оплаты от работодателя, необходимость постоянного развития, чтобы быть востребованным на рынке труда. В США удаленных работников волнует так же то, что стоимость медицинских услуг постоянно растет и приходится самим накапливать сбережения, думая о преклонном возрасте.

В странах Европы удаленная работа начала активно развиваться с 2004 года. На сегодняшний день – это самое растущие и развивающиеся направление европейского рынка труда. Если в 2004 году количество фрилансеров и удаленных работников составляло 6,2 млн. человек, то сегодня их число достигло 9,2 млн. 

В Великобритании уровень фриланса растет на 4% быстрее, чем обычная занятость населения. Количество людей, кто сам, через интернет, находит себе работодателей еще 2013 году достигло 4,37 млн человек.

В Италии 23,4 % населения занято фрилансом.

В Нидерландах количество удаленных работников в последние 10 лет увеличилось на 92%.

В Испании и Греции 13% всего работающего населения занимаются фрилансом.

В США и странах Европы наиболее востребованы такие направления как, журналистика, дизайн, программирования, переводы, архитектура и инженерное проектирование, финансовое консультирование и аналитика.

Фриланс в России набирает обороты. Эксперты считают, что в самое ближайшее время его доля в общей занятости населения возрастет до 10%. Развитию удаленной работы в России препятствовало отсутствие обучения удаленным специальностям и способам заработка. Но в последние годы на образовательных порталах, например, таких, как Curson, стали появляться официальные обучающие курсы, подробно и реалистично рассказывающие возможности удаленной работы. Лучшим обучающим курсом о способах заработка через Интернет стал видеокурс «Зарабатывай в Интернете сидя дома».

Развитие высоких интернет технологий позволяет привлекать во фриланс больше новых специальностей.

Возможность работать дома или в любой стране мира, выполняя только привлекательную работу, определяя самому – когда и сколько работать, чем заниматься, всё больше привлекает все новых и новых людей и в нашей стране. Оценить, насколько удаленная работа подходит именно вам, можно познакомившись с материалами сайта  www.moneyforyou.site.