• 29.02-09.03 Фирдус Тямаев. Ялгыз торна. КСК "Уникс"
  • 07.03-09.03 Концерт Зиниры и Ризата Рамазановых. Филармония им. Г.Тукая
Дни рождения
  • 29 Февраля Вадим Токарев
  • 01 Марта Рустам Минниханов
  • 02 Марта Гафур Каюмов
  • 03 Марта Сергей Батин
  • 03 Марта Сергей Юшко
  • 03 Марта Назип Мадъяров
  • 05 Марта Гюзель Хайбулина
  • 05 Марта Александр Щербаков
  • 06 Марта Наталья Таркаева
  • 07 Марта Айрат Шаймиев
  • Продается дача в Константиновке "Овощник-3", находится в черте города Казани. 5,5 соток. Имеется домик, баня, беседка, парник, все насаждения. Электричество круглый год. Собственник. 89370037409
  • Казань. Проспект Ибрагимова 45, кв 84. Сдается 3-х комнатная квартира на длительный срок. В шаговой доступности находятся остановки общест. транспорта.В квартире имеется все для проживания- холодильник, стиральная машина, мебель.Чисто и уютно.Не дорого 17 тысяч рублей. Не риэлтор. 8 937 585 91 72
  • Казань. Сдается комната в коммунальной квартире по ул. Дементьева, д.31.Комната чистая, уютная, с удобствами, соседи спокойные, хорошие. Цена 7,5 тыс в месяц. Тел. 89519056330. Собственник.
  • Казань. Ул.Портовая. Сдается 2-хкомнатная квартира в коммуналке площадью 49 кв.м на длительный срок. В квартире имеется отдельный туалет и душевая кабина, кухня одна на 4 квартиры. От остановки речной порт 2 км. Стоимость 13000 вместе с к/у. 89272439077.
  • Казань. По ул Братьев Касимовых дом 22/7 Сдается комната в общежитии на длительный срок. В комнате имеется холодильник, микроволновая печь, мультиварка, диван,кресло.Рядом метро, и остановка.89274031912
  • Казань. Сдается 2-х комнатная квартира по ул. Татарстан. Квартира очень удобная, раздельные комнаты, чистая, аккуратная. Цена 18000+к/у. Тел. 89172276992.
  • Васильево,27км от Казани.Продается 2-х комн.квартира,44кв.м в кирпичном доме,1/2 эт.Все удобства,гор.хол.вода,лоджия,свежий ремонт,1млн.300т. 89874127259
  • Сдаю комнату Дербышках около Бэхетле.Комната теплая сосед хороший.Недалеко остановка. Комнате есть стиральная машина холодильник.Коммуналка включена. Тел:89534010031
  • Сдается однокомнатная квартира Казань Глушко 20а, 18000+счетчики, собственник 89274059202
  • Продается однокомнатная квартира в Кировском районе г.Казани.Собственник.89393188590

Пресс-инфо
Татпресса.ру
Вести-Татарстан
Татар-информ
TatCenter.ru
Челнинские известия
Коммерсантъ
Казанские ведомости
Эхо Москвы в Казани
Эксперт Татарстан
Реальное время
Казанский репортер
 
27.08.2018 Партнерские новости

«ПЕРФОРМИЯ»: отзывы и советы. Качество, без которого нельзя руководить

Консалтинговая компания «ПЕРФОРМИЯ» работает с бизнесменами 15 лет. Она предлагает клиентам авторскую технологию найма, оценки и тестирования персонала. Эти методы помогли управленцам 25 стран нанять 50 000 продуктивных сотрудников. Читайте отзывы о «ПЕРФОРМИИ» на официальном сайте: http://www.performia-cis.ru/company/response/

Выбор топ-менеджера – тема для многочасовых дискуссий. Завсегдатаи бизнес-форумов наперебой перечисляют качества, необходимые управленцу. Лидерство, стрессоустойчивость, аналитическое мышление... Но есть одно свойство, без которого не справится даже прирожденный лидер. Доказательство тому – история друга клиента «ПЕРФОРМИИ».

Проблема главного рекламщика: страх проблемы

Однажды нам позвонил приятель клиента – руководитель отдела контента. Он попросил помочь со «странной и неожиданной проблемой». Его подвела «звезда» отдела – копирайтер. Статьи этого сотрудника публиковали в именитых изданиях, рассылки и промотексты привлекали 10–20 клиентов в месяц. Руководитель ценил работника и видел в нем будущего директора по рекламе.

Но на пути к повышению чудо-писателя возникла проблема. Владелец компании потребовал, чтобы тот прошел курсы для «гуру копирайтинга». Сотрудник с радостью согласился – он любил учиться. Поначалу ему всё нравилось: интересные знания, полезные советы, крутые преподаватели... Но скоро он начал изучать верстку текста, и радость померкла.

Оформление текста оказалось непосильной наукой. Раньше сотруднику не приходилось следить за шрифтами, абзацами и прочей «лабудой». Это делали администраторы сайтов или корректор. Теперь пришлось самостоятельно править статьи, подбирать картинки – этого он не любил и не умел. На беду попался въедливый и строгий преподаватель. Он яростно критиковал работы и требовал правок.

После третьей «переделки» копирайтер сдался. Чтобы получить сертификат, нужно сдать не менее семи заданий из десяти. Наш герой выполнил 9 «домашек», а верстку забросил. Подумаешь, один незачет! Зато не нужно мучиться и говорить с ненавистным преподом. Он окончил курс, получил диплом и желанную должность.

Но проку от учебы оказалось мало. Сотрудник был подкован во всем, что касалось редактуры, создания текста и интернет-маркетинга. Но работать с дизайнерами он не мог. Не знал, из каких источников брать картинки, как верстать статьи для сайта. Читателям не нравились иллюстрации к статьям, которые одобрял новый директор. Упала посещаемость сайта компании – неудобно читать «криво» размещенные тексты. Как говорится, некомпетентность стоит дорого...

Почему так получилось

«Не хватило стрессоустойчивости!» – скажет читатель. Это не так. Мы протестировали сотрудника, с нервами всё оказалось в порядке. Плохо другое: человек боится проблем. Когда возникает трудность, он пытается избежать или не заметить ее.

Жизнь – не только победы и приятные слова. Мы часто совершаем ошибки, терпим критику, боимся провала или ссоры. Сильный человек спокойно воспринимает замечания и признает свои ошибки. Он говорит: «Здесь у меня есть трудности, надо разобраться». Это редкое свойство, которым обладают единицы. Такой сотрудник добьется цели и станет отличным руководителем.

Но бывает по-другому. Например, человек встретился с сильным противником и не смог дать отпор. С тех пор он избегает конфликтных ситуаций. А если не получается – делает вид, что ничего не происходит. Он не улаживает споры, не дает отпор крутым оппонентам, а убегает от них.

Но удрать от проблем не получится. Жизнь не любит невыученных уроков и нерадивых учеников. Чем дальше люди уходят от проблем, тем больше увязают в них. Боитесь злых собак – они будут вас кусать. Не умеете вести себя с хамами – они обязательно вас обидят. Выход один – пройти через то, что вас пугает. Чем чаще смотрите в глаза страху, тем меньше боитесь.

Как помочь сотруднику, который боится проблем

Самое простое – не ставьте такого человека на руководящую должность. Но если это уже произошло, расскажите работнику о страхе препятствий. Объясните, как нерешительность мешает в работе и жизни. И уговорите справиться с трудностями. Пусть побольше выступает перед людьми, если боится публичных выступлений. Или общается с ключевыми заказчиками, если не умеет говорить с ними.

Объясните сотруднику: это не наказание, а решение проблемы. Пройти через трудности – единственный шанс стать продуктивным руководителем. Пусть воспользуется им, а вы всегда поможете советом. Если сотрудник – толковый и умный человек, он последует вашему совету. Так поступают работники наших клиентов. Что получается в итоге – читайте в отзывах о «ПЕРФОРМИИ»: https://www.facebook.com/performia.cis

Это качество нужно не только руководителям. Продавцы, юристы, менеджеры по работе с клиентами тоже должны побеждать трудности. Нанимаете сотрудников на эту должность – проверьте их. Можете навести справки у бывших работодателей. А друзья «ПЕРФОРМИИ» используют EXEC-U-TEST Personality. Этот тест определяет характер человека на 95%, помогает увидеть его сильные стороны и исправить слабые.

Другие советы нанимателям и отзывы о «ПЕРФОРМИИ»: https://www.youtube.com/user/performiarussia2/videos

---
Татпресса.ру
№ --- | 27.08.2018
Татпресса.ру печать

▲ Наверх

www.work-zilla.com

Бренд-инфо
Книжные новинки
Энциклопедии
Addnt.ru
Камаловский театр
Татарская госфилармония
Фестиваль им. Рашита Вагапова
Театр Кариева
Национальный музей РТ
Фирдус Тямаев
Ханский дом
Шаян ТВ
Татаркино
Архив