• 20.03 Комедия "Дачный сезон". Театр Камала. 19:00
  • 21.03 Дискотека СССР. Казань. Дворец спорта. 19:00
  • 22.03 Группа "Любэ" 30 лет. КРК "Пирамида". 19:00
  • 23.03 Кукольный спектакль "Зухра". Театр Кариева 18:00
  • 24.03 Марат Файрушин. Татгосфилармония. 17:00
  • 26.03 Спектакль "Улётные танцы". Театр Камала. 19:00
  • 28.03 Комедия-фарс "Шай-бу! Шай-бу!". Театр Кариева. 18:00
  • 28.03 Комедия "Вызывали?..". Театр Камала. 19:00
  • 30.03 Новелла "Необыкновенные ичиги". Театр Кариева. 13:00
  • 30.03 Валерий и Вадим Мищуки, Леонид Сергеев. «25 лет под мухой». Татгосфилармония. 18:00
  • 31.03 Мелодрама "Голубая шаль". Театр Камала. 18:00
  • 01.04-02.04 Данир Сабиров. КСК "Уникс".18:30
  • 05.04 Тимати. Korston Club Hotel. 20:00
  • 26.04 Машина времени. 50 лет. Казань. Дворец спорта. 19:00
  • 27.04 Руки Вверх "22". Татнефть Арена. 19:00
  • 11.05 Tarkan. Татнефть Арена. 19:30
  • 20.05 Элвин Грей. КРК "Пирамида". 19:00
Дни рождения
  • 18 Марта Светлана Спирина
  • 19 Марта Роман Еременко
  • 19 Марта Татьяна Водопьянова
  • 21 Марта Фуат Галимуллин
  • 22 Марта Вадим Кешнер
  • 22 Марта Сергей Погодин
  • 23 Марта Елена Щеглова
  • 24 Марта Алексей Еременко
  • 24 Марта Венера Ганеева
  • 25 Марта Дина Гарипова
  • Сдается 1 комн. кв. Порядочной семье в Жк Салават Купере.89509488227.собственник.
  • Куплю платье коричневое Парадное школьная форма советских времен шерсть ретро новое или б у Размер 48 длина 170-176 Желательно клещ Срочно Обязательно из материала Советских времен т 89118832861
  • Сдается квартира на Четаева 45., 6- этажный дом. В квартире имеется вся необходимая техника и мебель.Только порядочным и ответственным.Оплата 15+ кВ. +7 (909) 314-13-15
  • Сдаю комнату с подселением порядочной девушке в Дербышках.89196970648-вацап.3500 руб
  • Сдается на длительный срок квартира В ЖК Салават Купере.Вся мебель,телевизор,интернет,стиральная машина есть.9000+ком.кслуги.тел 89050386146
  • Сниму 1 комн.кв в Советском районе тел.8-9656-239-857.Просьба посредников не беспокоить.
  • Сдаётся 18 кв.м. комната на Бр. Касимовых, 22/7 (пересечение с Мавлютова) на долгий срок с мебелью. 9500 в месяц. Тел.89274406462
  • Сдается 1 комн. кв. Порядочной семье в Жк Салават Купере.89509488227.собственник.
  • Сдается квартира в кировском районе г.Казани рядом с ЗАГС ом ,с необходимыми удобствами.10000 +ком услуги .89869059152
  • БАТАЛЬОН КОНВОЙНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ МВД РОССИИ ПО Г.КАЗАНИ требуются граждане РФ отслужившие в Вооруженных Силах, возрасте до 35 лет, на должности полицейского, полицейского-кинолога. Заработная плата от 27500 рублей. Иногородним компенсация за наем жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 40 дней + дополнительный отпуск. График работы 5/2. Полный соц.пакет. Выслуга лет: 1 месяц службы за 1,5 месяца. Возможность получения бесплатного высшего юридического образования в системе МВД РФ с сохранением денежнего довольствия. Обращаться по адресу: г. Казань, ул Тази Гиззата, д 41, возле ж/д вокзала КАЗАНЬ-1. Дополнительная информация по телефону: 89274031387.

Пресс-инфо
Татпресса.ру
Вести-Татарстан
Татар-информ
TatCenter.ru
Челнинские известия
Коммерсантъ
Казанские ведомости
Эхо Москвы в Казани
Эксперт Татарстан
Реальное время
Казанский репортер
 
 
12.01.2019 Релизы

Новые законы, новые налоги, новые... возможности!

Когда стало выгодно вкладываться в обучение и повышение квалификации

Новый 2019 год принёс много нового для нас с первого же дня – в силу вступило более 70 нормативных актов. Изменения коснулись, пожалуй, всех сфер деятельности. Наиболее значимые для коммерческих организаций изменения произошли в системе налогообложения. В чём суть нововведений и как их направить на благо фирмы? Этот вопрос мы и рассмотрим.

Ограничения и возможности

Когда речь заходит о налогах, многим сразу захочется скривить нос: отдать деньги фирмы неизвестно куда не выглядит приятно, как ни крути. Действительно, ведь эти средства можно было бы использовать для развития предприятия, такая перспектива куда более привлекательна.

Однако только ли ограничения и ужесточения несут изменения в Налоговом кодексе? 1 января 2019 года вступили в силу Федеральный закон №113 и поправки к статьям 255 и 270 второй части Налогового кодекса. Данные изменения позволяют работодателю оплатить отпуск своих сотрудников, а также членов их семей, а потраченную на это сумму списать на себестоимость и на эти расходы уменьшить налогооблагаемую базу.

Данные изменения позиционируются как налоговая льгота для работодателей, хотя это не совсем верно. Действительно, уменьшение налогооблагаемой базы позволит уменьшить и сумму налога, однако деньги, сэкономленные на льготе, всё равно будут потрачены. Что же, ничего хорошего изменения 2019 года не принесли предпринимателям?

Как выжить завтра?

С 1 января вступило в силу немало спорных законодательных актов, вызвавших большой резонанс общественности: повышение НДС, повышение пенсионного возраста, рост тарифов ЖКХ и ввод налогов для самозанятых граждан. Очевидно, что многие из них в итоге принесут изменения в коммерческой сфере. Какими будут перемены – остается только гадать.

Однако уже сейчас можно частично сделать прогноз для бизнеса в наступившем году, вряд ли он утешителен. Экономический кризис все так же буйствует, в силу вступают все новые санкции. Всё так же неизменно остается большой список расходов для организаций. Как никогда остро встает вопрос о сокращении расходов.

Для многих организаций в списке расходов среди прочего крепко засели выплаты штрафов за нарушения в порядке  обязательного обучения по охране труда. Обусловлено это тем, что в обучение необходимо вложить средства, для которых, казалось бы, есть куда лучшее применение.

Однако рационально ли в столь стеснённых для бизнеса условиях, как сейчас, рисковать штрафами размером 130 000 рублей за сотрудника, в то время как обучение стоит всего лишь 3 000? Направив сотрудников на дистанционное обучение без отрыва от производства в аккредитованный учебный центр, организация снимет с себя бремя оплаты колоссальных штрафов, когда экономическая сфера так нестабильна.

Выход есть

Однако вернёмся к нововведениям наступившего года. Действительно ли нет никаких плюсов от изменений в Налоговом кодексе? Способ обернуть себе во благо нововведения есть и он довольно прост. Даже если в качестве налоговой льготы перемены не кажутся привлекательными, стоит обратить внимание на другую сторону данного вопроса.

Внесённые поправки дают возможность совершенно легально направить часть средств на развитие фирмы, вместо того, чтобы отдать их в качестве налога. Поскольку оплата отдыха для сотрудника является правом работодателя, а не обязанностью, то подобное мероприятие может стать альтернативой денежным премиям, хорошим поощрением или мотивацией для сотрудников, выраженной в натуральном, а не в денежном виде.

Как известно, в психологии трудовой деятельности огромную роль играют мотивы. Грамотно воспользовавшись новой возможностью, открывшейся предпринимателям в 2019 году благодаря изменениям в Налоговом кодексе, можно существенно повысить мотивацию, а следовательно, и эффективность сотрудников. Несомненно, направление средств на поощрение сотрудников благоприятно скажется на деятельности организации.

 

---
Татпресса.ру
№ --- | 12.01.2019
Татпресса.ру печать

comments powered by HyperComments
▲ Наверх

www.work-zilla.com

Бренд-инфо
Книжные новинки
Энциклопедии
Addnt.ru
Камаловский театр
Татарская госфилармония
Фестиваль им. Рашита Вагапова
Театр Кариева
Urazova.ru
Архив
comments powered by HyperComments