Динамика рынка труда в Татарстане в 2022 году

Однако уровень регистрируемой безработицы, согласно отчету Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в августе не только не растет, но даже сократился на 0, 1% с начала года, составив 0,51% от экономически активного населения. Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Пестречинском муниципальном районе (0,69%), на втором месте – Тюлячинский (0,68%), третье место делят Альметьевский и Муслюмовский (по 0,65%). А самый низкий – в Мензелинском (0,20%), Лаишевском (0,21%), Ютазинском (0,23%) и Новошешминском (0,23%) муниципальных районах.

 

Сегодня количество открытых в Татарстане вакансий превышает 40 тысяч. То есть коэффициент напряженности на рынке труда в регионе составляет 0,14 человек на 1 свободное рабочее место. И по данным Государственной службы занятости, средняя продолжительность поиска работы в регионе не превышает 4 месяцев. Наиболее острый дефицит кадров наблюдается на производстве, в сфере строительства, медицины, образования, а также в пищевой промышленности. Самыми востребованными на рынке труда являются водители автомобиля, подсобные рабочие, повара, монтажники, сварщики, электрики.  

 

Средняя заработная плата в Республике Татарстан, согласно информации Росстата, составляет 52789 рублей, на 15,3% больше, чем в прошлом году. Самый высокий уровень оплаты труда в сфере добычи полезных ископаемых (72800), информационных технологий (67300), финансов (61000). А вот самые низкие зарплаты у медицинских работников (43800), учителей (36600), продавцов (34600).

 

Таким образом, можно смело утверждать, что благодаря заложенной в республике прочной экономической базе, Татарстан не только справляется с последствиями санкционного давления, но и развивается. К примеру, нижнекамское предприятие выкупило работавший в Набережных Челнах немецкий завод, выпускающий провода для моторов, используемых в автомобильной и бытовой промышленности. При этом были сохранены все рабочие места. Кроме того, часть сотрудников предприятий, простаивающих из-за ограничения поставок комплектующих, были временно трудоустроены в другие учреждения. А сельскохозяйственные предприятия региона, благодаря недавно проведенной агропромышленной выставке «Агроволга», смогли найти замену западной технике у китайских производителей, что тоже способствует стабилизации обстановки на рынке труда в регионе.