80 СОТРУДНИКОВ МЭРИИ КАЗАНИ НЕ ПРОШЛИ АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ ПРОВЕРКИ

Борьба с коррупцией в Казани будет активизирована. Об этом заявил сегодня мэр столицы Татарстана Ильсур Метшин. По его словам, в настоящее время работа, которая проводится в этом направлении, недостаточна. Напомним, начиная с 2006 года, все сотрудники столичной администрации в обязательном порядке проходят кадровый аудит.

"Реализация антикоррупционной политики остается только на словах", – такое мнение озвучил сегодня на "деловом понедельнике" мэр Казани Ильсур Метшин.

Как справедливо считает мэр города, основа любого успеха – это команда и правильные управленческие решения. По сообщению пресс-службы мэрии Казани, на сегодняшний день аудит прошли 1700 муниципальных служащих. Это серьезная программа, которая оценивает деловые, конструктивные, лидерские качества человека. Кроме того, по желанию сотрудники проходят испытания на детекторе лжи, знаменитом "Полиграфе".

С 2007 года такое испытание прошли 1048 сотрудников. По результатам тестирования 80 человек оставили свои должности. По словам Ильсура Метшина, такие цифры очень показательны.

Ильсур Метшин:

- Казань не может быть тихой гаванью. В нашем городе идет массовое строительство, зарождаются новые проекты. Великий соблазн для нечистых на руку чиновников. Работы в частности по муниципальным заказам должны быть чисты и прозрачны.

Как сообщил начальник Управления внутренних дел Казани Алексей Селивановский, в текущем году возбуждено 50 уголовных дел в отношении чиновников за некорректное использование служебного положения. Такие случаи надо предавать огласке, как минимум в стенах муниципалитета, считает столичный градоначальник.

Ильсур Метшин:

- Мы будем искоренять коррупцию в стенах наших учреждений. Муниципальные служащие должны знать, что получение взяток – это серьезное преступление, которое влечет не менее серьезное наказание.

Мэр города дал поручение председателю антикоррупционной комиссии Рафису Бурганову до конца месяца подготовить подробный доклад о мерах по противодействию коррупции.