Правительство увеличило декретный отпуск: хорошо или плохо?

Данная инициатива оказалась на радость многим мамам, а вот бизнесмены и чиновники считают, что проект необходимо доработать.

 

Согласно новому законопроекту, декретный период отныне будет засчитываться в общий страховой стаж родителей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

 

Сейчас в стаж, учитывающийся при формировании пенсии, вместе с периодами трудовой деятельности засчитывается период ухода родителя за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, в пенсионный стаж можно включить не более трех лет, то есть не более чем за двух детей. Новый законопроект увеличивает период, засчитываемый в страховой стаж одного из родителей.

 

Как мы уже сказали, однозначной оценки проекту нет. Здесь многое зависит от жизненных приоритетов женщины. Одни не представляют  жизнь без работы, другие на первое место ставят материнство и заботу о ребенке.

 

Что касается мнения работодателей относительно нововведений, то возникает проблема рабочих мест. Как сообщил РИА Новости учредитель крупной торговой сети Дмитрий Царев, в этой ситуации сложно сохранить рабочее место за сотрудницей. По мнению Царева, государство в этой ситуации должно компенсировать работодателям увеличение расходов  — если не деньгами, то определенными льготами. Для частной компании непросто держать рабочее место свободным, а ставку при этом занятой. При этом, чем меньше компания или выше в ней зарплаты, тем острее проблема, говорит Царев.

 

На одном из популярных сайтов для настоящих и будущих мам, состоялось обсуждение темы увеличения декретного отпуска. Некоторые восприняли новость с радостью, а кто-то пожаловался, что «лучше бы детские нормальные до трех лет платили» и «ничего хорошего» в новом законе нет.