В РТ родительскую плату за детские сады с 1 января можно будет оплатить в два подхода

«В связи с многочисленными обращениями родителей мы обсудили этот вопрос. Руководство приняло решение, что такая возможность будет у тех граждан, которые имеют доход до 10 тыс. рублей», - сказал Данил Мустафин. Вторую часть родительской платы можно будет оплатить после получения компенсационных выплат, пояснил он.

 

«Сегодня этот вопрос решен. Сейчас идет проработка механизмов: как все это будет выполняться, как будет выдаваться квитанция и др.», - отметил первый замминистра образования и науки РТ.

 

Напомним, родительская плата за детские сады увеличивается с 1 января 2014 года. При этом предусмотрены ощутимые меры социальной поддержки. Так, сохраняются компенсации части родительской платы для родителей – на первого ребенка в размере 20 процентов, на второго – 50 процентов, на третьего и последующих – 70 процентов.

 

В Татарстане предусмотрены дополнительные меры поддержки семей (дополнительная компенсация). Сумма этой компенсации зависит от доходов на одного члена семьи. Установлены следующие градации: до 10 тыс. рублей в месяц, от 10 до 15 тыс. и от 15 до 20 тыс. Если доход на одного члена семьи превышает 20 тыс. рублей в месяц, выплата дополнительной компенсации не предусмотрена, при том что федеральная компенсация сохраняется.

 

Отвечая на вопросы журналистов, Данил Мустафин подчеркнул, что связывать изменение родительской платы и повышение заработной платы воспитателям некорректно, так как это два разных процесса. Он пояснил, что в регионах России разработаны дорожные карты повышения заработной платы в бюджетной сфере, которые позволят обеспечить реализацию т.н. «майских» указов Президента РФ Владимира Путина.

 

При этом участник брифинга заметил, что новый закон предусматривает разделение общих расходов на содержание ребенка на 3 составляющие: финансовые затраты на образовательные услуги (зарплата педагогов, воспитателей, расходы на обеспечение игрушками, учебно-методическими пособиями), которые обеспечиваются республиканскими субвенциями; коммунальные затраты, оплачиваемые за счет средств муниципалитетов; расходы на присмотр и уход за детьми. Именно на оплату последней части и направляется родительская плата. В состав затрат на осуществление присмотра и ухода за детьми входят расходы на питание воспитанников, хозяйственное-бытовое обслуживание воспитанников, медицинское обслуживание воспитанников, медикаменты, фонд оплаты труда помощников воспитателей, медицинских сотрудников, сотрудников пищеблока, техперсонала.

 

Стоит отметить, что в соответствии с законодательством за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается. При этом Данил Мустафин подчеркнул, что вопрос сохранения или введения дополнительных льгот (к примеру, льготы для семей воспитателей) относится к ведению муниципалитетов. Если у них будут желание и средства для этих льгот – это не противоречит законодательству, подчеркнул он.