поиск новостей
  • 30.03 "Флешка, рэп и любовь" Театр Тинчурина, 13:00 и 17:00
  • 30.03 Болганчык еллар. Мөһаҗирләр / Муть. Мухаджиры. Театр им. Г.Камала 18:00
  • 31.03 "Три аршина земли" Театр Тинчурина, 17:00
  • 09.06 Баста. Первое стадионное шоу в Казани. Стадион "Ак Барс Арена" 20:00
Дни рождения
  • 29 Марта Рустем Абязов
  • 31 Марта Айрат Сибагатуллин
  • 01 Апреля Валентина Липужина
  • 05 Апреля Миляуша Айтуганова
  • 07 Апреля Ирина Лебедева
  • 07 Апреля Алексей Селивановский
  • 07 Апреля Максим Спиридонов
  • 08 Апреля Алан Касаев
  • 09 Апреля Рифкат Юсупов
  • 10 Апреля Зуфар Закиров
  • Сдам комнату в общежитии по улице Хлебозаводская д. 6 чистоплотной, порядочной девушке. 89033060513
  • Сдается 2- х комн. Квартира порядочной семье на длительный срок. ЖК Салават купере. В квартире есть мебель для проживания. 89509488227 собственник.
  • На долгий срок сдается комната в общежитии на улице Бр.Касимовых 22/7 (пересечение с ул.Мавлютова). Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стир.машина. Рядом метро, рынок, магазины. Подробности по телефону: 89274406462
  • Продается 3-комнатная квартира на проспекте Мира в Набережных Челнах. В квартире есть все удобства. Рядом с домом расположены школы, детские сады, магазины, аптеки, сквер Г. Тукая. Цена невысокая. Контактный телефон: +79872651909.
  • Сдaётcя посуточно свeтлая, уютнaя двуxкомнатная кваpтирa на улице Чистопольская. Рядом Aквaпapк Ривьера и Тaтнeфть Аpeна. В шаговой доступности оcтaновкa oбществeннoгo трaнспортa и неoбходимые магaзины и кaфе. В пешей доcтупнoсти ЗАГС-Чаша, Ак Баpc Apeнa, двoрец вoдных видов спорта. Ближайший торговый центр ХL, Парк Хаус, Тандем. Ждем гостей нашего города. Подробности по телефону 89272437185. Собственник.
  • В Институте морского и речного флота имени Героя Советского Союза М.П. Девятаева открыты вакансии водителя и архивариуса. Подробности по тел. 8 (843) 528-50-19, доб. 201
  • Вяленый гусь.Казань. Ватсап:89503266050
  • Сдается на длительный срок 1 комн.квартира в ЖК салават купере. Ремонт и Мебель есть. Собственник. 89509488227.
  • Сдается квартира-студия по адресу: г.Казань, ул. Удивительная (ЖК Весна, рядом Зельгрос) на длительный срок. Только гражданам РФ. Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стиральная машина. Собственник: 89872762724
  • Продаю племенного молодого барана, вес 110кг. Пестрецы. 89270336922 пишите на ватсап
Пресс-инфо
Татпресса.ру
Вести-Татарстан
Татар-информ
TatCenter.ru
Челнинские известия
Коммерсантъ
Казанские ведомости
Реальное время
Казанский репортер
 
16.04.2014 Медицина

Почему казанцы болеют "на ногах"?

В Казани за неделю с 7 по 13 апреля зарегистрировано более семи тысяч случаев заболевания острыми респираторными вирусными инфекциями. По сравнению с предыдущей неделей заболеваемость снизилась на 7,5%. Однако в целом среди совокупного населения столицы Татарстана показатели выше эпидемического порога сразу на 17,3%.

Трудовое законодательство РФ гарантирует каждому работнику право на пособие по временной нетрудоспособности. Между тем, еще не завершившийся "высокий" сезон больничных лишний раз доказал - большинство активных граждан страны, и казанцы здесь не исключение, предпочитают больничному работу, несмотря на температуру, кашель, насморк и общее недомогание.

Рекрутинговый портал Job.ru выяснил, что "россияне обладают достаточно крепким здоровьем". Так, 19% респондентов заявили, что вообще не болеют, ещё 27,1% признались, что берут больничный не чаще 1-2 раз в год. Часто болеющих набралось всего 6,3%, причём 5,2% хворают 3-4 раза в год, и лишь 1,1% респондентов признались, что не вылезают с больничных. Абсолютное большинство респондентов - 45,3% - в случае недомогания больничный не берут. Никогда!

Отказываясь от больничного, казанцы в качестве оправдания находят множество причин, основная из которых - материальная. Больничный хоть и оплачивается, но все же приводит к образованию бреши в бюджете.

Напомним, по закону стопроцентное возмещение зарплаты происходит, только если трудовой стаж работника превышает восемь лет.

"Если к моменту болезни вы отработали от 5 до 8 лет, то вам возместят 80% от зарплаты, если менее пяти – 60%", - поясняет директор ООО "Инновационные Системы Управления" Людмила Кудашёва, отмечая при этом, что при оплате больничного листа необходимо учитывать ряд нюансов.

Так, проценты, о которых идет речь выше, относятся не к текущему заработку, а к среднему за последние два года. "Иными словами, если вы месяц как получили прибавку к зарплате, то на сохранение этого заработка в случае болезни рассчитывать не стоит", - огорчает эксперт.

Добавим, что законодательством предусмотрен и определённый "потолок" суммы, с которой платятся взносы в фонд соцстраха.

Понятные расчеты приводит эксперт портала Job.ru Екатерина Сухорученкова - максимальная сумма, которую можно получить за один пропущенный из-за болезни день, рассчитывается следующим образом.

В 2013 году предельный годовой заработок, с которого выплачиваются взносы в ФСС (фонд социального страхования, - прим. автора), составил 568 тысяч рублей; 512 тысяч рублей – аналогичный показатель за 2012 год. Общее количество дней в 2012 и 2013 годах - 730, с учётом того, что 2012 год был високосным. Получается, что за один день больничного работодатель должен выплатить 1479,45 рублей (568 000 + 512 000) / 730). А максимальная компенсация за месяц составит при этом чуть больше 44 тысяч рублей.

Даже если вам повезло, и ваша зарплата выше - больничный брать в любом случае невыгодно, больше указанной суммы работодатель не заплатит.

Как поясняет Людмила Кудашева, существует в России и минимальный размер оплаты больничных. Платится он, например, при отсутствии заработка в расчетный период.

"В 2014 году 5554,00 рубля (МРОТ) * 24 / 730 = 182,59 рубля за один день. В месяце - 30 календарных дней, значит, получается 5477,70 рублей", - добавляет эксперт.

Сумма, как видим, для жизни мало приемлемая, и для больного, вынужденного покупать многочисленные и дорогостоящие препараты от ОРВИ и ОРЗ, вряд ли подходящая. Вот и идут больные казанцы на службу.

В завершение добавим, что, помимо материальной причины, отказываясь от больничного, работники приводят в качестве аргументов причины "моральную" и "аморальную".

Первая связана скорее с положительными качествами работника - заболевший не хочет подводить фирму или коллег, и во что бы то ни стало, наглотавшись лекарств, выходит на работу. А вот вторая и, к сожалению, в Казани до сих пор распространенная, - относится к непорядочным работодателям: взять больничный бывает не только проблематично, но и может грозить увольнением. 

"Конечно, напрямую из-за этого увольнять никто не имеет права, но у недобросовестного начальника всегда найдутся рычаги воздействия", - констатирует Екатерина Сухорученкова.

Ксения Долгова
TatCenter.ru
№ --- | 16.04.2014
TatCenter.ru печать

▲ Наверх
Бренд-инфо
Книжные новинки
Энциклопедии
Камаловский театр
Татарская госфилармония
Фестиваль им. Рашита Вагапова
Национальный музей РТ
Ханский дом
Шаян ТВ
Татаркино
Комиссия по вопросам сохранения, развития татарского языка и родных языков народов, проживающих в РТ
«Элита»
Театр Тинчурина
Архив