06.06.2014 Общество

Прокуратура Татарстана предотвратила незаконное увольнение одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка

Прокуратура Республики Татарстан провела проверку трудового законодательства в региональном Управлении Федеральной миграционной службы России. Поводом для проверки послужило обращение сотрудницы указанного ведомства о неправомерном сокращении замещаемой ею должности.

Установлено, что в Управлении Федеральной миграционной службы России по РТ планировалось сократить должность, замещаемую одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка.

Между тем, согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается.

В связи с этим прокуратура республики объявила руководителю Управления Федеральной миграционной службы России по РТ Сергею Чепуштанову предостережение о недопустимости нарушения закона.

Благодаря оперативному вмешательству прокуратуры республики нарушение трудовых прав работника было своевременно пресечено.

Защита конституционных прав граждан на труд и соблюдение работодателями трудового законодательства находится в прокуратуре Республики Татарстан на постоянном контроле.

---
Татпресса.ру
№ --- | 06.06.2014