Новости Татарстана и новости Казани представляют Бизнес онлайн, Комсомольская правда, Реальное время, Татар информ, Коммерсант, Казанские ведомости, TatCenter.ru
|
|
|
Дни рождения
|
|
|
04.04.2018 Партнерские новости
Что такое семинары и зачем они нужны
Семинары — это занятия по практическому применению знаний. Проводятся в виде дискуссий по теме. Спикером выступает эксперт в определенной теме, делится опытом, разбирает кейсы и отвечает на вопросы участников. Учебные семинары ставят за цель закрепление сложных, актуальных вопросов, что помогают развивать профессиональные навыки. Организация семинаров зависит от ряда факторов:
Изначально проводится опрос, обычно в соцсетях, у целевой аудитории насколько будет интересен семинар. Предлагаются для обсуждения вопросы к спикеру. Затем составляется план всего семинара, состоящий из выступлений всех выступающих. Портал Incon предлагает современные практические семинары по юридической и бухгалтерской тематике, тренинги для руководителей. Чем тренинги отличаются от семинаров?Цель тренингов несколько иная, чем у семинаров. Тренинг от слова «тренировать». Тренинг направлен на обучение группы людей, часто одной профессии, или из одного коллектива Формат тренинга предусматривает больше общения и практики, чем семинар, и больше направлен на обучение и общение между участниками мероприятия. Семинар это больше про самообразование. Когда специалист уже имеет определенные навыки, а на семинар приходит узнать нечто новое, что можно использовать на практике. Тренинги часто организовывают для сотрудников, чтобы они осваивали новые навыки, поспевали за меняющимися тенденциями. Incon проводит тренинги для руководителей, владельцев и топ-менеджеров. Зачем нужны образовательные мероприятия?Во-первых, название говорит само за себя, т.е. учить чему-то новому. Во-вторых, эвенты – отличная возможность пообщаться с коллегами, ведущими экспертами, задать вопросы, ответы на которые могут дать только профи. В-третьих, семинары, тренинги. Курсы наполняют участников энергией и прибавляют задора применить новые знания на практике. Кстати, участие на развивающих семинарах – один из привилегий трудоустройства. Многие сотрудники при устройстве на работу воспринимают данный опыт как огромный плюс работать там, где обучение сотрудников – прерогатива, а не только личное дело самого работника. Источник: slavmir.fm
--- |
Самые читаемые
Архив
|