30 и 31 декабря, 1-8 января являются днями отдыха – разъяснения Минтруда РТ

При 5-дневной рабочей неделе 30 и 31 декабря 2012 года, а также 1-8 января 2013 года являются в Татарстане днями отдыха. В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу дней отдыха в декабре 2012 г. и январе 2013 г. Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ дало разъяснения.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово.

В 2013 году нерабочие праздничные дни 5 и 6 января совпадают с выходными днями – воскресеньем и субботой. Согласно вышеуказанной статье Трудового кодекса, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство РФ вправе переносить выходные дни, в том числе два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

Так, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлениями Правительства РФ от 20 июля 2011 г. «О переносе выходных дней в 2012 году» и от 15.10.2012 г. «О переносе выходных дней в 2013 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 29 декабря 2012 г. - на понедельник 31 декабря 2012 г.;
с субботы 5 января 2013 г. - на четверг 2 мая 2013 г.;
с воскресенья 6 января 2013г. - на пятницу 3 мая 2013 г.

При этом продолжительность работы в субботу 29 декабря 2012 года сокращается на один час.

Таким образом, 30 и 31 декабря 2012 года, 1-8 января 2013г. являются днями отдыха (при пятидневной рабочей неделе), сообщает пресс-служба министерства.

При необходимости работодатели могут организовать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, предусмотренных статьями 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации.