поиск новостей
  • 30.03 "Флешка, рэп и любовь" Театр Тинчурина, 13:00 и 17:00
  • 30.03 Болганчык еллар. Мөһаҗирләр / Муть. Мухаджиры. Театр им. Г.Камала 18:00
  • 31.03 "Три аршина земли" Театр Тинчурина, 17:00
  • 09.06 Баста. Первое стадионное шоу в Казани. Стадион "Ак Барс Арена" 20:00
Дни рождения
  • 29 Марта Рустем Абязов
  • 31 Марта Айрат Сибагатуллин
  • 01 Апреля Валентина Липужина
  • 05 Апреля Миляуша Айтуганова
  • 07 Апреля Ирина Лебедева
  • 07 Апреля Алексей Селивановский
  • 07 Апреля Максим Спиридонов
  • 08 Апреля Алан Касаев
  • 09 Апреля Рифкат Юсупов
  • 10 Апреля Зуфар Закиров
  • Сдам комнату в общежитии по улице Хлебозаводская д. 6 чистоплотной, порядочной девушке. 89033060513
  • Сдается 2- х комн. Квартира порядочной семье на длительный срок. ЖК Салават купере. В квартире есть мебель для проживания. 89509488227 собственник.
  • На долгий срок сдается комната в общежитии на улице Бр.Касимовых 22/7 (пересечение с ул.Мавлютова). Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стир.машина. Рядом метро, рынок, магазины. Подробности по телефону: 89274406462
  • Продается 3-комнатная квартира на проспекте Мира в Набережных Челнах. В квартире есть все удобства. Рядом с домом расположены школы, детские сады, магазины, аптеки, сквер Г. Тукая. Цена невысокая. Контактный телефон: +79872651909.
  • Сдaётcя посуточно свeтлая, уютнaя двуxкомнатная кваpтирa на улице Чистопольская. Рядом Aквaпapк Ривьера и Тaтнeфть Аpeна. В шаговой доступности оcтaновкa oбществeннoгo трaнспортa и неoбходимые магaзины и кaфе. В пешей доcтупнoсти ЗАГС-Чаша, Ак Баpc Apeнa, двoрец вoдных видов спорта. Ближайший торговый центр ХL, Парк Хаус, Тандем. Ждем гостей нашего города. Подробности по телефону 89272437185. Собственник.
  • В Институте морского и речного флота имени Героя Советского Союза М.П. Девятаева открыты вакансии водителя и архивариуса. Подробности по тел. 8 (843) 528-50-19, доб. 201
  • Вяленый гусь.Казань. Ватсап:89503266050
  • Сдается на длительный срок 1 комн.квартира в ЖК салават купере. Ремонт и Мебель есть. Собственник. 89509488227.
  • Сдается квартира-студия по адресу: г.Казань, ул. Удивительная (ЖК Весна, рядом Зельгрос) на длительный срок. Только гражданам РФ. Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стиральная машина. Собственник: 89872762724
  • Продаю племенного молодого барана, вес 110кг. Пестрецы. 89270336922 пишите на ватсап
Пресс-инфо
Татпресса.ру
Вести-Татарстан
Татар-информ
TatCenter.ru
Челнинские известия
Коммерсантъ
Казанские ведомости
Реальное время
Казанский репортер
 
22.07.2010 Общество

КОМПАНИИ ТАТАРСТАНА ГОТОВЫ СОХРАНЯТЬ ЗА ПРИЗЫВНИКАМИ РАБОЧИЕ МЕСТА

На рассмотрение в Госдуму РФ внесены поправки в Трудовой кодекс, согласно которым отслужившему призывнику гарантируется сохранение рабочего места. Сейчас гарантия трудоустройства на старом месте работы в течении трех месяцев после увольнения из армии существует только для сотрудников государственных и муниципальных структур.

Председатель комитета по обороне Совета Федерации Виктор Озеров предлагает распространить эту норму на все предприятия, включая коммерческие. "У нас же есть норма, по которой по беременности и родам предоставляется отпуск, почему бы не сделать то же самое для призывников? Это станет серьезной поддержкой для тех, кто трудоустроился на хорошем месте и не хочет потерять работу после службы в армии", - отметил Озеров GZT.ru.

 

По мнению руководителя отдела рекрутмента офиса АНКОР в Казани Екатерины Савчук, после увольнения из армии молодые люди действительно сталкиваются с трудностями при трудоустройстве, и чаще всего это происходит в связи с временным перерывом в трудовой деятельности, который ведет к некоторой потере профессиональной квалификации. Однако многие молодые люди после армии легко находят работу в охранных и силовых структурах. Если же молодой человек решает продолжить работать по специальности, то ему следует восполнить перерыв в трудовой деятельности, например, при помощи дополнительного образования на специальных курсах или стажировок.

 

Екатерина Савчук:

 

- Хочется отметить, что успешное трудоустройство часто зависит от умения "продать" себя на рынке труда, при грамотной самопрезентации молодой человек только что уволившийся из армии вполне может получить работу по специальности, даже после перерыва в карьере.

 

Работодатели Татарстана признают, что заинтересованы в молодых людях, желающих работать, и неважно отслужили они или нет.

 

Олег Афанасьев, директор департамента по связям с общественностью ОАО "КАМАЗ":

 

- Наша компания не комментирует пока не принятые поправки к законам, но мы должны отметить, что всегда рады ребятам, которые хотят работать на нашем заводе. И неважно придут они к нам после школы или после службы в армии. Впрочем, сохранение рабочего места за призывником может повлечь за собой дополнительные расходы для работодателя. К тому же молодой человек может поменять свое решение и не вернуться на завод.

 

В свою очередь исполнительный директор ОАО "Обувная фабрика "Спартак" Ильдар Зарипов поддержал бы поправку в Трудовой кодекс о сохранении рабочего места для призывника. Потому как служба в Вооруженных силах ответственный шаг, заслуживающий уважения и поддержки как со стороны государства, так и со стороны работодателей.

 

Ильдар Зарипов:

 

- Мы должны создавать все необходимые условия для того, чтобы молодые мужчины России, решившие отдать свой воинский долг, не беспокоились о том, что их ожидает по возвращении. Ни для кого не секрет, что у отслуживших мужчин больше шансов сделать карьеру в конкретных сферах деятельности. И не стоит лишать их возможности продолжать свой карьерный путь именно там, где они его начали. Напротив, нужно оказывать поддержку молодым людям: для них это будет показателем стабильности работы, и для работодателя может окупиться сторицей.

 

Исполнительный директор "ОФ "Спартак" признается, что сохранил бы рабочее место на своем предприятии, если бы молодого человека призвали в ряды вооруженных сил РФ, т.к. компания ценит хороших специалистов и нацелена на долгосрочные отношения с работниками.

 

Одновременно с этой поправкой в ТК РФ, планируется установить ответственность для работодателей, которые будут брать на работу юношей призывного возраста, не имеющих отсрочки и не отслуживших при этом в армии. Какими именно будут санкции, пока не решено. Однако, Виктор Озеров признает, что может возникнуть ситуация, когда коммерческие структуры не будут брать на работу выпускников вузов до 27 лет. По его словам, предстоит подумать над решением этой проблемы до осени, когда Госдума приступит к рассмотрению поправок.

Екатерина ХАРИТОНОВА
TatCenter.ru
№ | 22.07.2010
TatCenter.ru печать

▲ Наверх
Бренд-инфо
Книжные новинки
Энциклопедии
Камаловский театр
Татарская госфилармония
Фестиваль им. Рашита Вагапова
Национальный музей РТ
Ханский дом
Шаян ТВ
Татаркино
Комиссия по вопросам сохранения, развития татарского языка и родных языков народов, проживающих в РТ
«Элита»
Театр Тинчурина
Архив