ЕСТЬ ЛИ У ВАС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАРАБОТКИ, ЗНАНИЯ И НАВЫКИ, КОТОРЫМИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ДЕЛИТЬСЯ С КОЛЛЕГАМИ И ПОЧЕМУ?

Почти у каждого третьего имеющего работу россиянина (29%) есть профессиональные секреты, которыми он не хотел бы делиться с коллегами, - показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru

Как выяснилось, мужчин, обладающих профессиональными наработками, не подлежащими разглашению, заметно больше, чем женщин (33% против 23%). "Сначала учишь кого-то, а потом тебя подсиживают..." - так комментируют представители сильного пола свое нежелание раскрывать профессиональные ноу-хау. Особым недоверием к коллегам отличаются респонденты от 30 до 40 лет (32%), а наиболее лояльными в данном вопросе оказались молодые работники в возрасте до 23 лет (18%). Стоит также отметить, что нежелание делиться профессиональными наработками растет с увеличением уровня доходов опрошенных: 19% среди россиян, зарабатывающих менее 20 тысяч рублей в месяц, и 30% среди граждан с ежемесячным доходом более 50 тысяч рублей.

Основная причина, по которой россияне не хотят делиться профессиональными секретами, - боязнь конкуренции на рабочем месте (17%). "А зачем мне плодить конкурентов и просто так делиться своими знаниями?!" - вопрошают респонденты.

Еще 13% опрошенных отмечают, что они не намерены делиться навыками, которые дались им ценой невероятных усилий: "Мои наработки - это мой личный опыт, мой труд. Это часть меня!" Почти столько же респондентов (12%) заявляют, что профессиональные наработки приносят им неплохой доход, поэтому раздавать их бесплатно просто глупо: "Я консультант и делюсь своими знаниями только за деньги".

"Хорошо быть незаменимым", - этой точки зрения придерживаются 11% россиян, не желающих посвящать коллег в свои профессиональные тайны. "Мне за это не платят", - так объясняет свою скрытность каждый десятый респондент (10%), еще 8% утверждают, что наработки являются их интеллектуальной собственностью, личным богатством, делиться которым они не готовы.

В свою очередь 7% участников опроса опасаются нечестности со стороны сослуживцев: "Коллеги выдадут мои секреты за свои и снимут все сливки". В отличие от них 5% респондентов признались, что коллегам их наработки неинтересны. 4% опрошенных считают коллег недостойными своих знаний: "Профессиональный уровень моих коллег недостаточен для получения новых знаний и навыков".

Стремлением повысить свою значимость в профессиональном сообществе и сделать карьеру объясняют свою скрытность по 3% респондентов. Еще 3% участников опроса считают, что каждый должен добиваться профессионального признания самостоятельно, без помощи других: "Я всегда сам всего добивался, и мне никто не помогал! Вот пусть и другие добиваются!"

Столько же голосов респондентов (по 3%) набрали такие ответы, как "этого никто не ценит" и "не вижу смысла". Другие причины назвали 13% россиян: "Потому что за повышение квалификации я платила большие деньги"; "Я планирую покинуть компанию"; "Жду официальных публикаций в специализированных журналах"; "Предпочитаю иметь козырь в рукаве".

К счастью, большая часть работников не делает тайны из своего профессионального опыта. По словам 47% опрошенных, они готовы помогать коллегам: "Тогда и коллеги поделятся с вами, а это способствует сплочению команды". Чаще других желание посвятить сослуживцев в свои профессиональные секреты демонстрируют россияне старше 40 лет (53%). "Когда я начинала, то окружающие меня люди всегда помогали, подсказывали. Большое им спасибо! Я тоже не держу ничего про запас".